Francotyp-Postalia schliesst Firmentarifvertrag ab

Francotyp-Postalia hat für drei deutsche Tochtergesellschaften Tarifverträge mit einer Laufzeit bis 2020 vereinbart. Diese Verträge beinhalten für drei Viertel der Belegschaft eine Beschäftigungsgarantie bis zum 31. Dezember 2020. Die Tarifverträge gelten für die FP GmbH, die FP VS GmbH und die FP Direkt Vertriebs GmbH und ihre insgesamt 190 Beschäftigten.

Die aktuellen Entgelte bleiben unterhalb des Flächentarifvertrags, für 2015 wird es nachträglich keine Erhöhung geben. Dafür erhalten die 190 Mitarbeiter eine Einmalzahlung für das Jahr 2016 sowie eine rückwirkende Gehaltserhöhung zum 1. April 2016. Für die kommenden Jahre sind Folgeerhöhungen vereinbart, die sich am Flächentarifvertrag orientieren, aber eine Obergrenze beinhalten. Zusätzlich werden die Mitarbeiter einen Bonus erhalten, der am Unternehmenserfolg bemessen wird.

„Wir haben mit der IG Metall für die Mitarbeiter einen fairen Tarifvertrag geschlossen. Gute Leistung soll entsprechend gut honoriert werden. Mit dem Vertrag bis 2020 können beide Seiten sehr zufrieden sein“, erklärt Thomas Grethe, Vorstand der Francotyp-Postalia Holding AG. Für die kommenden Jahre sind die Entlohnungen geregelt, damit hat das Unternehmen Planungssicherheit bis zum Jahr 2020. Und die Mitarbeiter erhalten auch in Zukunft eine gerechte Entlohnung.

Für FP ist eine faire Bezahlung sehr wichtig. Die Mitarbeiter sollen die Chance haben, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Der FP-Konzern soll weiter nachhaltig wachsen und auch für die Zukunft Arbeitsplätze sicherstellen.