HR Manager Employee Development & Attraction (w/m/x)

FRANCOTYP-POSTALIA GMBH / HEADQUARTERS BERLIN

„Wir sind das Start-up mit 95 Jahren Erfahrung“:

Der FP-Konzern ist Experte für sicheres Mail-Business und sichere digitale Kommunikationsprozesse. Als international agierendes börsennotiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir integrierte Lösungen rund um Kommunikations- und Dokumentenprozesse – sowohl physisch als auch digital.


Die Wachstumsstrategie von FP im Hinblick auf digitale Produkte und Dienstleistungen erfordert ein starkes HR Team, das die strategische Neuausrichtung des Unternehmens eng begleitet und als Sparringspartner des Managements auf Augenhöhe agiert - sowohl konzeptionell als auch beratend.


Zur Stärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

HR Manager Employee Development & Attraction (w/m/x)

Francotyp-Postalia GmbH / Headquarters Berlin

IHRE AUFGABEN:

  • Created with Sketch. Sie entwickeln und optimieren moderne HR-Konzepte rund um die Bereiche HR Development, Recruiting und Employer Branding.
  • Created with Sketch. Sie sind für die Sicherstellung der „Talent-Pipeline“ im Gesamtunternehmen verantwortlich und schaffen Strukturen für ein systematisches Talent- und Succession Management.
  • Created with Sketch. Sie konzipieren und optimieren das flankierende Portfolio aller Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Created with Sketch. Sie verantworten die strategische Workforce Planung des Konzerns und setzten hierauf bei Ihrer Entwicklung und Umset-zung der Rekrutierungsstrategie auf.
  • Created with Sketch. Sie zeichnen für den Employer Brand verantwortlich, schärfen das Arbeitgeberprofil am Arbeitsmarkt und richten die Per-sonalmarketing- und Rekrutierungsaktivitäten hierauf aus.
  • Created with Sketch. Die Transformationsprogramme des Unternehmens unterstützen Sie durch geeignete Change Management Konzepte und Methodik (Tools, Standards, Best Practice Beispiele), die Sie dem Management und den HR Business Partnern als Hand-werkszeug zur Verfügung stellen.

IHR PROFIL:

  • Created with Sketch. Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium - bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalmanagement - oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Created with Sketch. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben profunde Kenntnisse der Methoden und Instrumente im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (Change Management).
  • Created with Sketch. Ihre Stärke ist das strukturelle und konzeptionelle Arbeiten mit strategischer Ausrichtung sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Created with Sketch. Persönlich zeichnen Sie Proaktivität, vorausschauende Denkweise, Empathie und konzeptionelle Stärke aus. Als Teamplayer sind Sie vernetzt mit den unterschiedlichen HR Funktionen und kommunizieren souverän und sicher auf allen Ebenen.
  • Created with Sketch. Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache.

IHRE PERSPEKTIVE:

  • Created with Sketch. Sie arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team auf Wachstumskurs.
  • Created with Sketch. Sie treffen auf eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, die Internationalität und Mittelstand vereint.
  • Created with Sketch. Mit bedarfsgerechter Weiterbildung begleiten wir Ihre Entwicklung.
  • Created with Sketch. Mit flexiblen Arbeitszeiten schaffen Sie sich Balance.

Gestalten Sie unseren Transformationsprozess mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

IHR KONTAKT:

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Francotyp-Postalia Holding AG

Josefin Eckwert
Prenzlauer Promenade 28
13089 Berlin

Telefon: 030 220 660 184
E-Mail: jobs@francotyp.com